Motivation II Need Theories – téléchargement ppt

La hiérarchie des besoins de Maslow La nécessité de développer son véritable potentiel et ses compétences (tâches créatives et autonomes) La croissance a besoin d’estime de soi Le besoin de sentiments d’adéquation, de compétence et de confiance (prix, titres prestigieux, promotions) L’appartenance Le besoin d’interaction sociale, d’affection, Amitié (possibilités d’interaction, supervision de soutien) Déficience Besoins de sécurité Sécurité, absence d’anxiété, ordre (sécurité d’emploi, environnement de travail confortable, salaire adéquat) Physiologique Besoins de survie, tels que nourriture, eau, logement (salaire minimum et soutien au niveau d’existence)
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